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Misión, visión, propuesta de valor y la forma de su mapa: las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard o sus propios temas estratégicos.

Strategy Compass es una forma sencilla de llevar la estrategia de cualquier empresa del papel al día a día: objetivos claros, indicadores con meta y responsable, y un seguimiento mensual que todo el equipo entiende.
Plan Básico gratis para pequeñas empresas: hasta 7 usuarios, sin tarjeta de crédito.
Lo que no se mide, no se puede mejorar.
Y lo que no se revisa con frecuencia, se olvida. Strategy Compass le recuerda a cada responsable qué medir y cuándo, y le muestra a la gerencia qué falta y dónde actuar.
Una guía en pantalla lo acompaña en cada paso, y cada campo tiene una ayuda con un ejemplo. No necesita consultores ni hojas de cálculo.
Misión, visión, propuesta de valor y la forma de su mapa: las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard o sus propios temas estratégicos.

Cada objetivo se mide con uno o más indicadores (KPI). Cada uno tiene:

Cada persona ve solo sus indicadores y lo que le falta. Si un resultado no cumple la meta, el sistema pide el seguimiento: qué pasó, por qué y qué se va a hacer.

El estado de mediciones le dice qué falta en toda la empresa y en cada departamento. El mapa muestra con colores dónde está cumpliendo y dónde no. Cuando todo está al día, el sistema se lo dice.

Robert Kaplan y David Norton la presentaron en 1992 en Harvard Business Review. Organiza los objetivos en perspectivas unidas por causa y efecto: lo que la empresa aprende mejora sus procesos; mejores procesos dejan clientes más satisfechos; y los clientes satisfechos dan los resultados financieros.
Así, los indicadores dejan de ser una lista suelta de números. Cada uno explica una parte de cómo la empresa piensa ganar.
Se lee de abajo hacia arriba: cada perspectiva sostiene a la siguiente.
Un buen plan no sirve si nadie lo revisa. El Balanced Scorecard conecta la visión con lo que cada persona mide cada mes.
Las cifras financieras llegan tarde. Clientes, procesos y personas avisan antes, cuando todavía se puede corregir.
Un mapa en una página que la junta, la gerencia y los equipos entienden por igual.
Use las perspectivas clásicas, sus propios temas estratégicos o agregue la perspectiva de sostenibilidad.
Una guía paso a paso y ayudas en cada campo. En español y en inglés.
En «Mis indicadores» cada responsable ve lo que le falta, con un botón para registrarlo.
Mediciones y seguimientos pendientes de toda la empresa y de cada departamento, en una sola pantalla.
Cuando un indicador no cumple la meta, se registra la causa, el plan de acción y la fecha de solución.
Reuniones con acta, minuta por correo y compromisos con responsable, conectados a sus objetivos.
Cada empresa ve solo sus datos, y cada persona entra con el rol que le corresponde: administración, registro de datos o consulta.
El plan Básico no tiene costo, para que las pequeñas empresas gestionen su estrategia sin pagar. El plan Enterprise se paga por año, según los usuarios que necesite.
Todo lo del plan Básico, más los módulos para coordinar a toda la organización. Pago anual por usuario.
Precios en dólares estadounidenses (USD), por usuario y por año. Cada licencia de registro de datos incluye 3 usuarios de consulta, sin costo adicional.
Solicitar EnterpriseVideos cortos con subtítulos y guías paso a paso, uno para cada rol. Se graban sobre la versión actual de la herramienta, con una empresa de ejemplo.
Cree la cuenta de su empresa, complete el perfil, defina un objetivo con su indicador, invite a su equipo y registre la primera medición.
Use el enlace de invitación, espere la aprobación y registre cada mes sus mediciones y seguimientos desde «Mis indicadores».
No. Es gratis para que las pequeñas empresas puedan gestionar su estrategia sin pagar. Incluye 1 administrador, 2 usuarios de registro de datos y 4 de consulta, y no pide tarjeta de crédito.
Sí. Escríbanos y activamos los módulos Enterprise sobre su misma cuenta: su mapa, sus indicadores y su historia se mantienen.
No. La herramienta lo guía paso a paso y explica cada concepto con un ejemplo. Si quiere, podemos acompañar a su equipo en una capacitación.
Usted comparte un enlace de invitación; cada persona se registra, elige su rol y usted aprueba la solicitud.
En español y en inglés. Cada usuario elige su idioma.
Cuéntenos qué necesita: una demostración, el plan Enterprise o una capacitación para su equipo. Le respondemos por correo.