Balanced Scorecard en línea

Su estrategia, medida cada mes.

Strategy Compass es una forma sencilla de llevar la estrategia de cualquier empresa del papel al día a día: objetivos claros, indicadores con meta y responsable, y un seguimiento mensual que todo el equipo entiende.

Plan Básico gratis para pequeñas empresas: hasta 7 usuarios, sin tarjeta de crédito.

Mapa estratégicoSeptiembre 2026
Financiera
Crecer las ventas 15 %Mejorar el margen
Clientes y mercados
Clientes que vuelvenAbrir un canal digital
Procesos internos
Entregas a tiempoReducir desperdicios
Humana y crecimiento
Equipo capacitadoClima laboral
CumpleEn riesgoNo cumple 3 seguimientos pendientes
Lo que no se mide, no se puede mejorar.

Y lo que no se revisa con frecuencia, se olvida. Strategy Compass le recuerda a cada responsable qué medir y cuándo, y le muestra a la gerencia qué falta y dónde actuar.

Cómo funciona

De la visión al seguimiento en cuatro pasos

Una guía en pantalla lo acompaña en cada paso, y cada campo tiene una ayuda con un ejemplo. No necesita consultores ni hojas de cálculo.

PASO 1

Escriba su estrategia

Misión, visión, propuesta de valor y la forma de su mapa: las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard o sus propios temas estratégicos.

Perfil de la empresa: elección del modelo del mapa estratégico
PASO 2

Defina objetivos e indicadores

Cada objetivo se mide con uno o más indicadores (KPI). Cada uno tiene:

  • una meta para cada periodo,
  • una frecuencia: mensual, trimestral, anual…,
  • un responsable.
Formulario de un nuevo indicador con su meta y frecuencia
PASO 3

Su equipo registra cada mes

Cada persona ve solo sus indicadores y lo que le falta. Si un resultado no cumple la meta, el sistema pide el seguimiento: qué pasó, por qué y qué se va a hacer.

Al registrar una medición fuera de la meta, el sistema ofrece registrar el seguimiento
PASO 4

Revise y decida

El estado de mediciones le dice qué falta en toda la empresa y en cada departamento. El mapa muestra con colores dónde está cumpliendo y dónde no. Cuando todo está al día, el sistema se lo dice.

Estado de mediciones y seguimientos de la empresa
La metodología

Balanced Scorecard: la estrategia en una página

Robert Kaplan y David Norton la presentaron en 1992 en Harvard Business Review. Organiza los objetivos en perspectivas unidas por causa y efecto: lo que la empresa aprende mejora sus procesos; mejores procesos dejan clientes más satisfechos; y los clientes satisfechos dan los resultados financieros.

Así, los indicadores dejan de ser una lista suelta de números. Cada uno explica una parte de cómo la empresa piensa ganar.

  1. 4
    Financiera¿Qué resultados esperan los dueños? Ventas, margen, rentabilidad.
  2. 3
    Clientes y mercados¿Cómo nos deben ver los clientes? Satisfacción, fidelidad, participación.
  3. 2
    Procesos internos¿En qué debemos ser excelentes? Calidad, tiempos, costos.
  4. 1
    Humana y crecimiento¿Qué personas, capacidades y herramientas necesitamos?

Se lee de abajo hacia arriba: cada perspectiva sostiene a la siguiente.

Por qué sigue vigente

La estrategia suele fallar al ejecutarse

Un buen plan no sirve si nadie lo revisa. El Balanced Scorecard conecta la visión con lo que cada persona mide cada mes.

Equilibra resultados y causas

Las cifras financieras llegan tarde. Clientes, procesos y personas avisan antes, cuando todavía se puede corregir.

Da un lenguaje común

Un mapa en una página que la junta, la gerencia y los equipos entienden por igual.

Se adapta a su empresa

Use las perspectivas clásicas, sus propios temas estratégicos o agregue la perspectiva de sostenibilidad.

Por qué Strategy Compass

Un mecanismo sencillo para llevar la estrategia de cualquier empresa

Sencillo desde el primer día

Una guía paso a paso y ayudas en cada campo. En español y en inglés.

Cada persona ve lo suyo

En «Mis indicadores» cada responsable ve lo que le falta, con un botón para registrarlo.

La gerencia ve qué falta

Mediciones y seguimientos pendientes de toda la empresa y de cada departamento, en una sola pantalla.

Cada desvío tiene un plan

Cuando un indicador no cumple la meta, se registra la causa, el plan de acción y la fecha de solución.

Reuniones con resultadosENTERPRISE

Reuniones con acta, minuta por correo y compromisos con responsable, conectados a sus objetivos.

Su información, protegida

Cada empresa ve solo sus datos, y cada persona entra con el rol que le corresponde: administración, registro de datos o consulta.

Planes

Empiece gratis. Crezca cuando lo necesite.

El plan Básico no tiene costo, para que las pequeñas empresas gestionen su estrategia sin pagar. El plan Enterprise se paga por año, según los usuarios que necesite.

Para pequeñas empresas
Básico
Gratissin tarjeta de crédito
  • 1 administrador, 2 usuarios de registro de datos y 4 de consulta
  • Mapa estratégico con perspectivas o temas estratégicos
  • Objetivos e indicadores con metas y semáforo
  • Mediciones y seguimientos mensuales, Mis indicadores y estado de mediciones
  • Históricos por año y descarga de datos
Crear cuenta gratis
Capacitación

Aprenda en minutos

Videos cortos con subtítulos y guías paso a paso, uno para cada rol. Se graban sobre la versión actual de la herramienta, con una empresa de ejemplo.

Administradores · 5 min

Primeros pasos: de registrarse a hacer seguimiento

Cree la cuenta de su empresa, complete el perfil, defina un objetivo con su indicador, invite a su equipo y registre la primera medición.

Registro de datos · 3 min

Para su equipo: unirse y registrar mediciones

Use el enlace de invitación, espere la aprobación y registre cada mes sus mediciones y seguimientos desde «Mis indicadores».

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿El plan Básico tiene algún costo?

No. Es gratis para que las pequeñas empresas puedan gestionar su estrategia sin pagar. Incluye 1 administrador, 2 usuarios de registro de datos y 4 de consulta, y no pide tarjeta de crédito.

¿Puedo pasar a Enterprise más adelante?

Sí. Escríbanos y activamos los módulos Enterprise sobre su misma cuenta: su mapa, sus indicadores y su historia se mantienen.

¿Necesito saber de Balanced Scorecard para usarlo?

No. La herramienta lo guía paso a paso y explica cada concepto con un ejemplo. Si quiere, podemos acompañar a su equipo en una capacitación.

¿Cómo se suma mi equipo?

Usted comparte un enlace de invitación; cada persona se registra, elige su rol y usted aprueba la solicitud.

¿En qué idiomas está?

En español y en inglés. Cada usuario elige su idioma.

Contacto

Hablemos de su estrategia

Cuéntenos qué necesita: una demostración, el plan Enterprise o una capacitación para su equipo. Le respondemos por correo.

También puede escribirnos aadmin@strategycompass.co